El tiempo como recurso escaso:

Concepto, naturaleza y percepción del tiempo.

El tiempo en el mundo laboral.

Eficacia y eficiencia. Los enemigos del tiempo.

Problemas más frecuentes:

Causas de los problemas con el tiempo.

“Ladrones del tiempo”

Los limitadores agrupados por funciones.

El estilo personal en la gestión del tiempo:

Actitudes y comportamientos ante el tiempo.

Los hábitos.

Objetivos y estrategias.

Resistencia al cambio.

Autoevaluación de la gestión del tiempo.

“Locus” de control.

La programación del tiempo de trabajo:

La planificación.

Establecimiento de objetivos.

“Leyes” internas.

La organización.

Decisión sobre prioridades.

Lo urgente y lo importante.

La Delegación.

La ejecución; herramientas y técnicas.

Plan de acción:

Detección de áreas de mejora.

Elaboración de los planes.

Adquisición de compromisos de mejora.

Control y evaluación de los planes.