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"ENSEÑAR A APRENDER, APRENDER A ENSEÑAR"

Acoso laboral

Objetivos del curso

Proporcionar conocimientos y habilidades necesarias para fomentar la prevención y el afrontamiento de situaciones de acoso laboral en la Organización, dando herramientas que mejoren las relaciones interpersonales para lograr un clima laboral satisfactorio y reducir así las situaciones de riesgo.

Contenido del curso

Introducción.

 

Definición y características:

Diferencias entre acoso, estrés laboral y burn-out. Consecuencias del acoso.

 

Factores que incrementan el riesgo de hostigamiento laboral.

 

Tipos de acoso:

Horizontal. Vertical descendente. Vertical ascendente. Mixto.

 

Fases del acoso:

Conflicto. Acoso. Intervención de la Organización. Marginación.

 

Perfiles de la Personalidad:

Acosado. Acosador.

 

Consecuencias del hostigamiento laboral:

Para el trabajador. Para la Organización.

 

Detección precoz del acoso.

 

Criterios de diagnóstico e identificación temprana.

 

Evaluación.

 

Intervención  y Prevención.

 

Dimensión Jurídica del acoso.

 

Plan de Acción.

Acoso laboral

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