Mejorar la eficacia y eficiencia del trabajo de los equipos de personas que trabajan en remoto fomentando las actitudes que favorecen el trabajo a distancia.
Qué es un equipo de trabajo.
Características del equipo de trabajo.
Por qué trabajar en equipo.
Las 5 C del trabajo en equipo.
Teletrabajo y cultura organizacional.
Concepto y características del teletrabajo.
Equipos que teletrabajan: características diferenciadoras de los equipos remotos.
Etapas para conseguir que un equipo sea eficaz.
Actitudes personales que facilitan el teletrabajo en equipo. Habilidades clave:
Comunicación eficaz: más distancia, más comunicación.
Confianza.
Cohesión.
Empatía.
Motivación, conexión y compromiso.
Principales fortalezas del trabajo en equipo en remoto.
La importancia del equipo en el teletrabajo: aislamiento laboral versus sentido de pertenencia.
Plan de Acción.